Email is niet meer weg te denken in de communicatie met uw medewerkers. Zij houden u op de hoogte, u doet al dan niet belangrijke mededelingen. U ontvangt cc-tjes van medewerkers en klanten. Enzovoort. En voordat u het weet bent u de hele dag aan het e-mailen, lezen, reageren enzovoort. De dag blijft echter even lang, maar u voelt de druk stijgen hoe u in hemelsnaam alles nog rond kunt krijgen.

En al snel wordt email een straf. Maar wanneer u eerlijk bent naar uzelf, dan zit de kneep niet zo zeer in al die email, maar meer in waar u zich allemaal mee bemoeit of meent dat u dat moet. Stel u heeft 10 medewerkers. Die schrijven elkaar mailtjes. Steeds met een cc-tje aan u. Reacties. Idem. Al snel zit uw inbox vol. Maar zijn dat echt allemaal mailtjes die u moet lezen en weten? Echt waar?

En stel u mailt uw medewerkers wat ze moeten doen. U krijgt drie, vier reacties, allemaal met cc natuurlijk. Zij vragen wat u bedoelt. de een mailt ene heel verhaal. de ander slechts wat steekwoorden. En voordat u het weet worstelt u zich door ene brei aan informatie. U heeft toch wel iets beters te doen? of niet soms?

Het boek elke dag je hoofd en inbox leeg geeft prima tips hoe u met de stortvloed aan mailtjes overweg kunt gaan. Maar het boek leert u niet schiften tussen mailtjes die eigenlijk helemaal niet verzonden hadden moeten worden, mailtjes waarvan u het bestaan niet hoeft te weten. En mailtjes die en standaard antwoord / respons nodig hebben.

Nee, dat leert u wanneer u beter leert leidinggeven en beter leert hoe u uw mensen kunt coachen zodat zij ongezien toch de juiste dingen doen. Zonder dat u zich met van alles en nog wat moet bezighouden. U heeft immers genoeg zaken te doen. Toch?

Maar als u dat niet met dat boek leert. Waar dan wel? Dat is een prima vraag. En natuurlijk heb ik een antwoord. Kijk eens of de coaching opleiding resultaatgericht coachen iets voor u is. U leert hoe u duidelijk communiceert in doelen en resultaten. U leert hoe u uw mensen instrueert zodat zij aan de slag gaan en u niet steeds lastig vallen met 'weet niets' 'problemen' en zo meer. En u leert hoe u met minder tijd mee voor elkaar krijgt.

Kijk slim met email omgaan is belangrijk. Mara het begint al met de keuze welke mailtjes u eigenlijk helmaal niet wilt sturen of lezen. Toch?